Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)
Description du poste :
Notre école recrute en partenariat avec CHAUSSEA un(e) apprenti(e) vendeur(se) conseil au sein de l'un de ses magasins. (DREUX) Depuis sa création en 1984 à Valleroy, en Lorraine, Chaussea s'est imposée comme l'un des leaders français de la distribution de chaussures, avec plus de 400 points de vente et une culture d'entreprise tournée vers la mode, le choix et le prix.
Diplôme ciblé : Titre Professionnel Conseiller de Vente (RNCP37098 - Niveau Bac) - formation dispensée par notre école, en partenariat officiel avec CHAUSSEA.
Tes missions
Rattaché(e) au responsable de magasin, tu es un(e) véritable ambassadeur(rice) de l'enseigne. Au quotidien, tu Accueilles les clients et les accompagnes dans leur parcours d'achat grâce à un conseil personnalisé et adapté à leurs besoins et à leurs envies.
* Assures le bon approvisionnement des rayons : réassort, gestion de la collection, mise en valeur des nouveautés.
* Participes à l'implantation du magasin dans le respect des consignes merchandising de l'enseigne.
* Traites les flux logistiques : réception des colis, manutention et organisation de la réserve.
Description du profil Tu es pétillant(e), dynamique et sensible à la mode - tu aimes insuffler bonne humeur et énergie autour de toi.***Tu as le sens du service et tu prends plaisir à trouver la chaussure qui correspond parfaitement à chaque client.***Tu es polyvalent(e) et à l'aise aussi bien en surface de vente qu'en réserve.***Une appétence pour l'univers de la chaussure ou de la mode est un vrai plus !
Le poste en contexte
Le vendeur en prêt-à-porter exerce en boutique de centre-ville, en enseigne de centre commercial, en grand magasin ou en corner de marque. Il accueille, cerne le besoin, propose des essayages, ajuste les tailles, encaisse, gère les retours et participe au réassort et à la tenue du magasin, souvent jusqu'à la fermeture.
Missions habituelles : Accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter vers les bons modèles ; Conseiller sur les coupes, les tailles et les associations de pièces ; Gérer la cabine d'essayage et rapporter les tailles ou modèles alternatifs.
La fiche métier vendeur en prêt-à-porter : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires mode & textile →