Photographe retoucheur / Photographe retoucheuse (H/F)
Offre collectée par La bonne alternance : Le photographe, professionnel de l'image, réalise des prises de vue et intervient sur tout le cycle de production de ses clichés, selon les besoins du client. Réalise des prises de vue en studio ou en extérieur selon le projet Traite et retouche les images pour obtenir la qualité et l'effet désirés Collabore avec d'autres professionnels tels que des stylistes, des directeurs artistiques Adapte ses techniques de prise de vue en fonction des évolutions technologiques et des tendances artistiques Gère l'archivage des images et la maintenance du matériel photographique Peut se spécialiser dans des genres spécifiques comme la photographie de mode, de portrait, de paysage Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant
Le poste en contexte
La mode et le textile recrutent des apprentis sur deux versants qui se croisent rarement dans les mêmes journées: l'atelier et le point de vente. Côté atelier, on trouve les retoucheries, les ateliers de confection, les façonniers, les créateurs indépendants et les bureaux d'études des marques. Côté commerce, ce sont les boutiques de prêt-à-porter, les enseignes de centre commercial, les grands magasins et les corners de marque. Entre les deux, les fonctions de bureau: stylisme, modélisme, achats, production, merchandising. Le secteur reste très saisonnier, rythmé par les collections, les soldes et les livraisons. L'apprentissage y est une tradition solide, car les gestes de coupe, de piquage et d'essayage ne se transmettent qu'à la machine, et parce que le sens du client se construit en surface de vente, pas en salle de cours.
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Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Horaires annuels.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires mode & textile →