CASA BARBERSHOP recrute en alternance — Luxe / Mode / Beauté
Cette entreprise recrute regulierement des alternants et n'a pas necessairement publie d'offre en ligne. C'est une opportunite du marche cache de l'alternance : vous pouvez lui adresser directement une candidature spontanee, en vous appuyant sur un CV et une lettre de motivation cibles sur Luxe / Mode / Beauté. Nos outils gratuits (CV, lettre de motivation, preparation d'entretien et alertes personnalisees) vous aident a maximiser vos chances aupres de cet employeur.
Le poste en contexte
La mode et le textile recrutent des apprentis sur deux versants qui se croisent rarement dans les mêmes journées: l'atelier et le point de vente. Côté atelier, on trouve les retoucheries, les ateliers de confection, les façonniers, les créateurs indépendants et les bureaux d'études des marques. Côté commerce, ce sont les boutiques de prêt-à-porter, les enseignes de centre commercial, les grands magasins et les corners de marque. Entre les deux, les fonctions de bureau: stylisme, modélisme, achats, production, merchandising. Le secteur reste très saisonnier, rythmé par les collections, les soldes et les livraisons. L'apprentissage y est une tradition solide, car les gestes de coupe, de piquage et d'essayage ne se transmettent qu'à la machine, et parce que le sens du client se construit en surface de vente, pas en salle de cours.
Les métiers mode & textile en apprentissage →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires mode & textile →