Transformer un dessin en vêtement qui tombe bien: construction du patron, toile d'essayage, mise au point puis gradation dans toutes les tailles de la collection. Cette page réunit ce que la loi garantit à l'apprenti modéliste, ce que les employeurs affichent réellement sur leurs offres, et où se trouvent les postes.
Un apprenti modéliste est salarié dès le premier jour. Son salaire minimum est un pourcentage du SMIC qui dépend de son âge et de l'année d'exécution du contrat (Code du travail, art. D6222-26). À partir de 21 ans, c'est le minimum conventionnel du poste qui s'applique s'il est plus favorable.
| Âge | 1re année | 2e année | 3e année |
|---|---|---|---|
| 16-17 ans | 27 % | 39 % | 55 % |
| 18-20 ans | 43 % | 51 % | 67 % |
| 21-25 ans | 53 % | 61 % | 78 % |
| 26 ans et + | 100 % | 100 % | 100 % |
Les minima de la convention collective mode & textile → · Tous les salaires mode & textile →
Sur les 2 offres d'apprentissage dont l'intitulé correspond au métier, actives dans notre base au 11/09/2026, 0 mentionnent une rémunération (0 %).
Échantillon insuffisant (0 salaires exploitables, seuil de publication : 30) : par rigueur, aucune statistique n'est publiée. Les offres avec salaire sont consultables une par une.
Voir les offres modéliste → · Observatoire mode & textile → · données réutilisables : observatoire.json (CC-BY)
Villes les plus présentes dans les 2 offres du métier les plus récentes, au 11/09/2026 :
Départements
Bassin lyonnais : 0 offre du métier. Apprentissage mode & textile à Lyon →
En apprentissage, la progression est mécanique : chaque année de contrat et chaque tranche d'âge relèvent le minimum. Ensuite, ce sont les responsabilités qui font la différence.
La fiche complète modéliste → · Les formations mode & textile →
43 % du SMIC en première année entre 18 et 20 ans (Code du travail, art. D6222-26), 51 % en deuxième année et 67 % en troisième. La convention collective mode & textile peut prévoir un minimum plus élevé.
Sur les 2 offres du métier analysées à la date du 11/09/2026, 0 (0 %) mentionnent une rémunération. L'échantillon est trop réduit pour publier une statistique fiable : nous n'affichons aucun chiffre non étayé.
Oui : la grille légale progresse à chaque année d'exécution du contrat et à chaque changement de tranche d'âge. À la sortie, l'évolution passe par les responsabilités : modéliste confirmé sur des produits techniques ou structurés, responsable du bureau d'études ou du service modélisme.
Dans notre base à la date du 11/09/2026 : Aubervilliers (1), Aubagne (1). Le bassin lyonnais représente 0 des 2 offres du métier.